In Zeiten der Digitalisierung sind IT- und Engineering-Fachkräfte unerlässliche Innovationstreiber, die dem etwas zögerlich digitalisierten Deutschland durch ihr Expertenwissen den Wandel zur Wissensgesellschaft erleichtern. Doch rechtliche Unsicherheit und veraltete Prüfkriterien der Deutschen Rentenversicherung verunsichern Unternehmer und führen dazu, dass sich immer mehr Firmen aus Angst vor Strafen sträuben, auf das umfangreiche Expertenwissen externer Spezialisten zurückzugreifen. Auch das vorzeitige Beenden von Aufträgen sind Folgen der Rechtsunsicherheit beim Thema Scheinselbstständigkeit. Dabei sorgen Freelancer, besonders in kleinen und mittleren Unternehmen, die sich Experten in Festanstellung nicht leisten können oder wollen, dafür, dass diese in Zeiten des Technologie-Booms wettbewerbsfähig bleiben.
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Vielen Scheinselbstständigen ist ihr Status nicht bewusst, zumal auch durch die Prüfkriterien der Deutschen Rentenversicherung nicht immer genau vorhersehbar ist, welchen Status die externen Experten bei einer Prüfung erhalten würden . Aufgrund der Komplexität der Thematik ist immer eine Gesamtbetrachtung aller Umstände vorzunehmen und jeder Einzelfall individuell betrachtet werden. Um das Risiko zu minimieren sollte in jedem Fall ein angemessener Compliance Prozess implementiert werden, der Risiken identifiziert, analysiert und mitigiert. Nur so kann die Gefahr einer Scheinselbstständigkeit wesentlich vermindert werden.
